Unser Klient ist ein kommunal getragenes Gesundheitsunternehmen mit zwei Standorten und zählt zu den größten Arbeitgebern seiner Region. Es betreibt ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Planbetten sowie eine Klinik für geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten. Ein integrierter Hubschrauberlandeplatz sichert die Notfallversorgung auf kurzen Wegen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen engagiert sich das Haus in der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Fachpersonal.
Insgesamt arbeiten über 1.500 Mitarbeitende im ärztlichen, pflegerischen, therapeutischen und administrativen Bereich. Pro Jahr werden rund 50.000 ambulante und über 18.000 stationäre Patientinnen und Patienten behandelt. Die medizinische Versorgung deckt ein breites Spektrum ab – von Innerer Medizin und Chirurgie bis zu Gynäkologie, Orthopädie und Urologie.
Wir suchen zum 01.01.2026 oder zu einem anderen Zeitpunkt
einen
Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)
in Voll- und/oder Teilzeit.
Die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde betreut jährlich ca. 2.300 stationäre Patienten in 28 Betten. Die Klinik ist die einzige Kinderklinik im Umkreis von 70 km, und betreibt als perinatologischer Schwerpunkt eine Neugeborenen-Intensivstation mit 8 Betten und 3 Beatmungsplätzen. Hier werden Patienten aus ca. 1.100 eigenen Geburten behandelt. Wir betreuen zusammen mit den Geburtshelfern Risikogeburten ab der 33. Schwangerschaftswoche. Der Chefarzt der Abteilung verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Kinderheilkunde sowie über ein Jahr für den Schwerpunkt Neonatologie.
Die Kinderklinik betreibt ein sozialpädiatrisches Zentrum, und ist damit eine wichtige Schaltstelle im Pädiatrischen Netz aus Frühförder- und Beratungsstellen, Sonderschulen, niedergelassenen Therapeuten, Jugendamt u.a.m. Pro Jahr werden 800 EEG-Untersuchungen bei Kindern durchgeführt.
Auf Motivation und eigenständiges Arbeiten aller Mitarbeiter wird großen Wert gelegt, ebenso auf kollegiales, freundliches Miteinander, sowohl in der Abteilung als auch zwischen den verschiedenen Fachabteilungen.
Unser Mandant bietet ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentor, das sich seit Jahren bewährt hat und laufend auf den neuesten Stand gebracht wird.
Ihre Aufgaben:
* Versorgung von ambulanten und stationären pädiatrischen Patienten
* Anleitung der Assistenzärzte
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen im Haus
* Teilnahme am Rufdienst
Was wir Ihnen bieten:
* Eine strukturierte Einarbeitung
* Förderung der Teilnahme an den externen Fort- und Weiterbildungen und Kongressen
* Die Möglichkeit, im Rahmen einer Hospitation unsere Klinik kennen zu lernen
* Kostengünstige Unterkunft im Personalwohnheim, falls gewünscht
* Bezahlung nach dem TV-Ärzte/VKA, allgemeinübliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Altersvorsorge
* betriebsnahe Kinderbetreuung in Kooperation mit Kindergarten und -hort
* Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
* Hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
* Positive Ausstrahlung und wertschätzende Umgangsformen gegenüber unseren Patienten
Unser Mandant möchte auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Einsatzort:
Zwischen Stuttgart - Freiburg
Kontaktaufnahme:
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der von uns beauftragte Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030 / 39 06 309 0 bzw. mailto: fmichaelis@esis-medical.de zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Interessenten bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe des Gehaltswunsches/ Eintrittstermins) unter der Kennziffer OA-PÄD-F-2025 an die
ESiS Medical Personalberatung
Thomasiusstraße 5
#J-18808-Ljbffr