Wer wir sindestario gehört zu den innovativsten Personalberatungen Deutschlands. Wir begleiten Mittelständler bei der Nachfolgeregelung, unterstützen Unternehmen darin, „Fit für die Zukunft“ zu werden, und besetzen anspruchsvolle Positionen auf Top-Level. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, KI und Automatisierung, um unsere Services effizient und nachhaltig zu gestalten.Deine MissionWir suchen einen unternehmerisch denkenden Leader, der den Aufbau und die Weiterentwicklung eines unserer Wachstumscluster in der Region verantwortet. Du treibst die Expansion bei unseren Bestandskunden voran, entwickelst High-Performance-Teams und gestaltest die Zukunft von estario aktiv mit.Deine AufgabenVerantwortung für Key Accounts und Ausbau der Kundenbeziehungen auf Senior-LevelIdentifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten im WachstumsclusterBegleitung von anspruchsvollen Projekten und Festvermittlung (>)80–90k Gehaltslevel)Aufbau und Entwicklung von High-Performance-Teams bei überschaubarem HeadcountMitwirkung an strategischen Wachstumsinitiativen unter Einsatz von KI und AutomatisierungVerantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele sowie Partizipation am UnternehmenserfolgDein ProfilUnternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität und VertriebsaffinitätErfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der PersonalberatungMotivation, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Projekte zu steuernZielstrebig, leistungsorientiert und hungrig nach ErfolgSicher im Umgang mit Senior-Level-Kunden und in der Entwicklung langfristiger PartnerschaftenWir bietenAttraktives Vergütungsmodell : Fixum 4.000–6.000 € + Zielgehalt 150.000–250.000 € ab Jahr 2–3Perspektive auf Director / Managing Partner mit Fast Track innerhalb von 3–5 JahrenUmfangreiches Trainingsprogramm für den erfolgreichen Start in der PersonalberatungDynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit hohem GestaltungsspielraumMöglichkeit, High-Impact-Strategien im Wachstumsmarkt Personalberatung aktiv mitzugestalten #J-18808-Ljbffr