Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister und wir helfen Menschen dabei, ihre wahre Leidenschaft zu finden. Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung am Standort Bad Kreuznach – suchen wir aktuell qualifizierte Unterstützung im Personalwesen. Unser Klient besticht durch eine hohe Fertigungstiefe und eine eigene Konstruktions- sowie Mechatronik-Abteilung. Wir verbinden die Sicherheit und die Möglichkeiten eines Weltmarktführers mit der individuellen Betreuung direkt vor Ort.
* Entgeltabrechnung & Stammdaten: Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegen die Personalstamm- sowie Bewegungsdaten gewissenhaft im HR-System.
* Zeitwirtschaft: Sie betreuen und pflegen das Zeiterfassungssystem und stehen bei Rückfragen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
* Recruiting-Support: Sie unterstützen aktiv im gesamten Recruiting-Prozess und begleiten Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
* Personaladministration: Sie fertigen Vertragsdokumente, Abmahnungen sowie Arbeitszeugnisse aus und übernehmen das gesamte Bescheinigungs- und Meldewesen.
* Statistikwesen: Die Erstellung von Personalstatistiken und die allgemeine administrative Unterstützung der Personalleitung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
* Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen.
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (idealerweise P&I Loga).
* IT-Kompetenz: Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für die tägliche Arbeit bei unserem Kunden essenziell.
* Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine systematische, sehr genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit aus.
* Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung und behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
* Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen.
* Individuelle Einarbeitung: Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start in Ihr neues Aufgabengebiet.
* Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsangebote in einer hauseigenen Akademie.
* Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie Fahrradleasing (JobRad) und der Teilnahme an betrieblichen Sportprogrammen.
* Infrastruktur: Ein kostenfreier, überdachter Mitarbeiterparkplatz sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr stehen Ihnen zur Verfügung.