Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Referenten (w/m/d) Kompetenzzentrum Telematisches Parken.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Leitendes Projektmanagement im Bereich Planung, Bau, Betrieb, Erneuerung und Optimierung von Anlagen zum telematischen Parken
2. Analytische Bewertung der Stellplatzsituation (Potenzialanalyse) auf Rastanlagen an Autobahnen in Bezug auf Maßnahmen des intelligenten Parkens
3. Durchführen von Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Risikoprüfungen und fortlaufende Steuerung der Projektressourcen
4. Baureifplanung von Projekten zum Telematischen Parken in enger Abstimmung mit den Niederlassungen
5. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung der Vergabe unter Einbindung der Vergabestelle, Vertragsführung (ggf. unter Einbezug von Juristen/innen) und Abrechnung von Ingenieurverträgen im Bereich von Anlagen zum telematischen Parken
6. Projektumsetzung in enger Abstimmung mit den Niederlassungen
7. Beratung als Spezialist/in für telematisches Parken
8. Vertretung der Belange der Autobahn GmbH in Fach- und Arbeitsgruppen sowie gegenüber Gremien und Verbänden
Das sollten Sie mitbringen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen
10. Kenntnisse auf dem Gebiet der Planung, des Baus und des Betriebs von technischen Systemen, vorzugsweise der Verkehrstechnik und der Verkehrstelematik
11. Erfahrungen im Projektmanagement mit modernen Managementmethoden
12. Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen
13. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
14. gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
15. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
16. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
17. Freude an der Arbeit im Team
18. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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