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Betriebselektriker (m/w/d)

Waltershausen
Continental
Betriebselektriker
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung

1. Termingerechte Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
2. Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
3. Eigenverantwortliche Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
4. Überprüfung und Optimierung des ordnungsgemäßen Zustandes der Maschinen u. Anlagen

Qualifikationen

5. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur, Industrieelektroniker oder vergleichbare Ausbildung
6. Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
7. Kenntnisse im Umgang mit SPS Steuerungssystemen S5 und S7
8. Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
9. Bereitschaft zur Tätigkeit im Mehrschichtsystem
10. Zuverlässigkeit und Teamgeist

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten:

11. Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten

12. Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.

13. System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden

14. Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln

15. Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung

Klingt das interessant für Sie?

Unser Engagement:

16. Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen

17. Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben

18. New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen

19. Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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