Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.
Unsere Benefits
* Stundenlohn ab 26,00 Euro
* Kantine
* Jobrad
* VWL
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Deine Aufgaben sind
* Du übernimmst die Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
* in Deiner Hand liegen die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, das Bewerbermanagement und Interviews
* die enge Kooperation mit dem lokalen Betriebsrat (m/w/d) unter Einhaltung der Mitbestimmungsrechte obliegt Dir
* Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* die Durchführung und Unterstützung von Offboarding- und Trennungsprozessen gemäß gesetzlicher Vorgaben verantwortest Du
* in Deinen Bereich fallen die eigenständige Leitung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change Management).
Was wir uns von Dir wünschen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, als Betriebswirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation
* auch bringst Du 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit
* Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Gehaltsabrechnung und HR-Administration
* Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS Office und dem HR-Systemen
* ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sprechen für Dich
* fließende in Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus