Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises, von der Arbeitsvertragserstellung bis zur Durchführung diverser HR-Prozesse und arbeitsrechtlicher Maßnahmen Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen operativen und personellen Angelegenheiten Laufende und bedarfsbezogene Erstellung von Statistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe Faire, marktgerechte Entlohnung Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK Betriebliche Altersvorsorge Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie