Sie möchten Ihre Erfahrung im Accounting in einem internationalen Umfeld einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann steigen Sie jetzt bei einem weltweit führenden Logistikunternehmen ein und gestalten aktiv mit!
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant / Hauptbuchhalter (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Unser Kunde ist eine international führende Logistik- und Supply-Chain-Gruppe mit über 70.000 Mitarbeitenden in mehr als 80 Ländern. Als Teil eines globalen Netzwerks wächst die Organisation stetig weiter und bietet ihren Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung Im Mittelpunkt stehen.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess!
Vorteile
•Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
•Unbefristete Festanstellung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
•Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen, diversen Team
•Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlicher Absicherung
•30 Tage Urlaub, Dienstradleasing (CEVA-Jobrad) sowie exklusive Mitarbeiterrabatte
•Klare Einarbeitung mit fester Ansprechperson
Ihre Aufgaben
•Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitarbeit bei Jahressteuererklärungen
•Bilanzkontenabstimmungen: Kontrolle, Erstellung und Klärung
•Ansprechpartner/in für interne und externe Fragen im Hauptbuch
•Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center
•Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse
•Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Systemimplementierung und Prozessoptimierung
•Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS
•Vorbereitung des Financial Reporting Packages mit OneStream
Ihr Profil
•Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/Internationaler Buchhalter)
•Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
•Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB-Kenntnisse von Vorteil •Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise auch in der Schweiz
•Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit JD Edwards wünschenswert
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
•Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-833160, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.