Deine Aufgaben:
1. Du unterstützt das Team HR Digitalization & Processes bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich.
2. In enger Zusammenarbeit mit der IT prüfst und implementierst du Automatisierungslösungen für verschiedene HR-Prozesse.
3. Du bringst eigene Ideen ein, um bestehende Abläufe schlanker und digitaler zu gestalten.
4. Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale zur Verbesserung und Automatisierung.
5. Du erstellst Dokumentationen und Präsentationen, um die Ergebnisse und Fortschritte der Digitalisierungsprojekte anschaulich darzustellen.
Dein Profil:
6. Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Ausgeprägtes Interesse an Automatisierungstools und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
8. Idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Power Automate, Power Platform oder Power BI
9. Sehr gute Kenntnisse in MS Office
10. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Mentoring Stammtisch Kantine Prämie Mitarbeitende werben Verkehrsanbindung Parkplatz