Java-Systementwickler (m/w/d)
Softwareentwicklung ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten aktiv an innovativen IT-Systemen im Bereich Smart Metering mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft! Als Java Systementwickler leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung leistungsstarker Serversysteme, Applikationen und Tools – mit besonderem Fokus auf unser hauseigenes Workforce Management Tool (WMT). Arbeiten Sie in einem agilen Scrum-Team und treiben Sie gemeinsam mit uns moderne Softwarelösungen voran!
Was sind Ihre Aufgaben?
1. Entwicklung und Weiterentwicklung von Produktlösungen im agilen Projektteam (Scrum, Sprints)
2. Bewertung, Analyse und Aufbereitung (Refinement) von Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
3. Entwicklung von Frontend- und Backend-Anwendungen sowie APIs (Java, Spring Boot, Angular, JavaScript, REST, HTML, CSS)
4. Unterstützung von Produkttests und Qualitätssicherung durch Implementierung und Anwendung von Modul- und Unittests (JUnit)
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Systemtest-Team
6. Analyse und Bearbeitung von Bugreports sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme
7. Erstellung und Pflege von technischer Produktdokumentation
Was sollten Sie mitbringen?
8. Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung
9. Erfahrung in der Entwicklung von Webservices und Weboberflächen
10. Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Informatik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation
11. Fundierte Kenntnisse in Java, JUnit, Wicket, Spring, SQL (PostgreSQL), Flyway, Gradle, Git
12. Idealerweise Kenntnisse in Groovy, Python, Docker und Kafka
13. Sicherer Umgang mit Linux-Systemen
14. Routine im Umgang mit Microsoft Standardtools wie MS Office oder MS Teams
15. Gute Selbstorganisation sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
16. Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Qualitätsbewusstsein
17. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
18. Ein strukturiertes Onboarding, das Sie optimal in Ihre neue Rolle einführt und Ihnen alle relevanten Unternehmensprozesse näherbringt
19. 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis und flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten – inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40%)
20. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
21. Eine faire und transparente Vergütung, individuell auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung abgestimmt
22. Eine moderne Arbeitsumgebung mit gemeinsamer Küche, kostenlosen Getränken und ausreichend kostenfreien Parkplätzen
23. Beste Verkehrsanbindung – auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
24. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussfeier für einen starken Teamzusammenhalt
25. Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
26. Die Chance, aktiv die Digitalisierung und Energiewende in Deutschland mitzugestalten
27. Die Kombination aus den Stärken eines mittelständischen Unternehmens und der Flexibilität und Denkweise eines Start-ups
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Übersicht Teilen