Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w/m/d)
Einsatzbereich:
* Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen
Infos zur Stelle:
* Vollzeit oder Teilzeit 40,00
* unbefristet
* Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Über uns:
* 2.500 Mitarbeitende
* 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
* 20 Ausbildungsberufe
* 320 Führungskräfte
Deine Aufgaben:
* Leitung des Servicebereichs „Personal und Organisation“ in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
* Personalmanagement (u.a. Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung)
* Stellvertretende Werkleitung
* Begleitung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in den Service- und Geschäftsbereichen (inklusive der Erstellung von Konzepten)
* Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Dienstvereinbarungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Betriebssatzung
* Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und vertragliche Umsetzung von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträgen
* Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
* Sitzungsdienst Werkausschuss, Gremienarbeit
* Koordination und Umsetzung von EDV-Konzepten (bspw. Einführung von Spezialsoftware), IV-/IT-Beauftragter (w/m/d)
* Ausbilder für Verwaltungsberufe
Das bringst Du mit:
* Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge: Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
* Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w/m/d)
* Berufserfahrung im Personalmanagement und der Organisationsarbeit vorteilhaft
* Kenntnisse im Vertragswesen vorteilhaft
* Führungserfahrung wünschenswert
* Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke
* Organisationsfähigkeit und strategischer Weitblick
* Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein
* Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
* Teamfähigkeit
* EDV-Kenntnisse
Wir bieten Dir:
* Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
* 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
* Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
* Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
* Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
* Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
* Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
* Fahrradleasing
* Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf
* Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)
* Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Drechsler, Tel.: 0261 129 4201 zur Verfügung. Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261 129 1815 zur Verfügung.
Für die vollständige Stellenausschreibung besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.
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