Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung als Recruiter (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der erforderlichen Abstimmungen mit den jeweiligen Fachabteilungen
2. Erstellen der Ausschreibungstexte und Auswahl geeigneter Recruitingkanäle
3. Prüfung der Bewerbungen im Hinblick auf das Anforderungsprofil der Stelle und Identifizierung geeigneter Bewerber
4. Organisation, Durchführung und Dokumentation von Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte
5. Betreuung des gesamten Einstellungsverfahrens inkl. Durchführung der Begründung des Arbeitsverhältnisses
6. Kommunikation mit den Fachbereichen und Gremien
7. Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems nach DSGVO
Das sollten Sie mitbringen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (FH/Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
9. Oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen
10. Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
11. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 nach CEFR)
12. Führerschein Klasse B
Das wäre wünschenswert:
13. Kenntnis der Abläufe und Anforderungen an ein rechtsicheres Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst
14. Kenntnisse in der Anwendung von allgemeinen Rechtsgrundlagen wie z.B. der Anwendung von Tarifverträgen oder sonstiger einschlägiger arbeitsrechtlicher Normen
15. Sehr gute Kenntnisse in MS Office
16. Erfahrungen in der Interviewführung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
17. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
18. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
19. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
20. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.10.2025.