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Leiter / leiterin entwicklung (m/w/d)

Kitzingen
Pfeuffer GmbH
Leiter
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und entwickeln Messtechnik und Probenahmetechnologie für Saatzucht, Getreidehandel, Mühlen, Mischfutterproduktion und Landwirtschaft. Unsere Stärken liegen in der NIR-Spektroskopie, HF-Technologie und kamerabasierter KI-Erkennung. Als Stifter sind wir an einem Technologietransferzentrum beteiligt – für uns eine wichtige Brücke zwischen Praxis und angewandter Forschung.

Für unsere 10-köpfige Entwicklungsabteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Exzellenz mit modernen Entwicklungsmethoden verbindet und unsere Abteilung aktiv mitgestaltet.

Wir suchen Sie als

Leiter / Leiterin Entwicklung (m/w/d)


Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
* Fachliche und disziplinarische Leitung eines 10-köpfigen Teams aus Elektro- und Software-Ingenieuren, Applikation, Versuchsplanung und Modelltraining
* Restrukturierung der Abteilung und Einführung agiler Arbeitsmethoden
* Zusammenführung von Konstruktion, Hardware- und Softwareentwicklung unter einer gemeinsamen Prozesslandschaft
* Entwicklungsplanung, Roadmap und Controlling über alle Produktlinien (Laborgeräte, Feldgeräte, Labormaschinen, LKW-Probenehmer)
* Requirements Engineering, Validierung, Änderungsmanagement und Produktpflege
* Etablierung von Code Reviews und Coding Guidelines
* Steuerung der Kooperation mit unserem Technologietransferzentrum
* Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Mess-, Sensor- oder Analysetechnik
* Klare Haltung zu Verantwortung, Entscheidungen und Prioritäten
* Kenntnisse in mindestens zwei unserer Kerntechnologien: NIR-Spektroskopie, HF-Technik oder kamerabasierte Bildverarbeitung / Machine Learning
* Erfahrung in der Teamführung und mit agilen xwminpx Entwicklungsmethoden
* Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Realistische Entwicklungsplanung und sauberes Controlling
* Von Vorteil: Kenntnisse im Agrarbereich
* Breites, anspruchsvolles Technologiespektrum
* Hoher Gestaltungsspielraum
* Sichtbare Wirkung der eigenen Entscheidungen
* Motiviertes Entwicklungsteam
* Stabiler Mittelstand mit langfristiger Perspektive
* Zugang zu angewandter Forschung über unser Technologietransferzentrum
* Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Mittelstandsunternehmen

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