Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung! Du möchtest den digitalen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region – und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Für den Aufbau und die Leitung dieser zukunftsweisenden Akademie suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Veränderung, Lust auf Innovation und einem Herz für Bildung. Leitung (w/m/d) Digitalakademie Das wünschen wir uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z. B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote – vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem „Calo“ durch Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien Das bieten wir Ihnen: Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen Sicherheit: Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Erholung: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien Weitere Vorteile: Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.