Wir wünschen uns Bewerbungen von engagierten, motivierten Gesundheits- und Krankenpflegern oder Altenpflegern, die neben bereits erworbener Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, davon ein Jahr in der ambulanten Pflege vorweisen können. Ebenfalls sollten Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft von mindestens 460 Stunden verfügen oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und allen an der Pflege beteiligten Personengruppen. Gerne nehmen wir uns die Zeit Ihre Fragen im Vorfeld zu beantworten. Bitte wenden Sie sich an die Bereichsleitung, Frau Walter, Tel. Nr.: 0681/963 1888, E-Mail mwalter@klinikum-saarbruecken.de Wir haben was zu bieten • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet • Keine geteilten Dienste, sondern vollständige Schichtdienste • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-B) mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes • Wir bieten eine zusätzliche Altersversorgung • Wir unterstützen Sie bei der Teilnahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen. • Innovative, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich. 2200 Beschäftigte aus 37 Nationen in mehr als 100 Berufsgruppen: Alle zusammen bilden das Team Winterberg im Klinikum Saarbrücken. Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, die für die Patientinnen und Patienten Tag und Nacht im Einsatz sind – in 19 Fachabteilungen und über 20 interdisziplinären Zentren in einem der modernsten Krankenhäuser der Maximalversorgung im Südwesten Deutschlands sowie im angrenzenden Frankreich und Luxemburg. Für Einsteiger, Umsteiger, Aufsteiger: Der Winterberg ist die erste Adresse in Sachen Berufswahl. Das Klinikum bietet seinem Team neben der fairen tariflichen Bezahlung des Öffentlichen Dienstes auch eine zusätzliche Altersvorsorge, Wahlarbeitszeit, elektronische, transparente Zeiterfassung, aktive Förderung der Weiterbildung, moderne Arbeitszeitmodelle für die individuell planbare Work-Life-Balance und als familienfreundlicher Arbeitgeber noch viele weitere Benefits. Erfahre mehr unter: www.teamwinterberg.de