Bereitstellung einer umfassenden Personalbuchhaltung im Unternehmen. Erforderlich sind ausgezeichnete Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
**Tätigkeitsbeschreibung
Unternehmen benötigt eine fachkundige Person zur Unterstützung in der betrieblichen Personalverwaltung, die Betreuung von Mitarbeitern und Auszubildenden. Die Hauptaufgaben umfassen:
* Ganzheitliche Betreuung in Personalangelegenheiten
* Pflege des Personalstamms
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
* Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
* Betreuung des Onboarding-Prozesses
Weitere wichtige Aufgaben sind die Entwicklung und Überarbeitung bestehender Prozesse, Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern sowie die Erstellung von Lohn-, Gehalts- und Spesenabrechnungen.
**Anforderungen und Qualifikationen
Zur Erfüllung dieser Aufgaben suchen wir nach einem Engagierten mit folgenden Anforderungen:
* Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
* Erfahrung in DATEV (Modul Lohn und Gehalt)
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
* Lösungsorientiertes Denken und Handeln auch in Stresssituationen
* Erfahrung im Umgang mit MS Office und IT-Affinität
**Leistungen und Benefits
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern attraktive Leistungen an:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Leistungsgerechtes Gehalt
* Pünktliche Bezahlung und regelmäßige Gehaltsanpassungen, auch in Krisenzeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Ein dynamisches Team und kurze Kommunikationswege ermöglichen einen stressfreien Arbeitsalltag.
**Sonstiges
Das Unternehmen bietet individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und freiheitsgrade für selbständiges Arbeiten.
Mit innovativen Kundenlösungen und flachen Hierarchien steht ein starkes Unternehmen auf dem Markt.