Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.
Sie sagen WANN – wir sagen WO - mit dem Springerpool ermöglichen wir den Wiedereinstieg nach der Familienzeit und stets maximale Flexibilität. Das heißt: Die zeitliche Einsatzplanung erfolgt in Abstimmung mit Ihnen 4 Wochen im Voraus, der Einsatzort wird kurzfristig entsprechend des aktuellen Bedarfes bestimmt. Die Anzahl der Schichten pro Monat bestimmen Sie selbst.
Das erwartet Sie
* Stamm-Einsatzbereich : Sie haben einen Stamm-Einsatzbereich in folgenden Bereichen: Pädiatrie inkl. Geburtshilfe, Innere Medizin, Chirurgie, Intensivmedizin/ Notaufnahme.
* Patientenversorgung: Sie versorgen unsere Patienten entsprechend Ihrer beruflichen Profession mit Sorgfalt, Kompetenz und Empathie.
* Flexibilität: Sie können jederzeit fest auf eine Station wechseln, wenn Sie nicht mehr flexibel arbeiten wollen (soweit eine Stelle frei ist).
* Verantwortung: Sie fühlen sich verantwortlich für das Wohl der Patienten und der Kollegen
* Team-Engagement: Sie bringen sich aktiv auf den Einsatzstationen ein.
Ihre Stärken
* Qualifikation: Eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
* Patientenorientierung: Sie gehen mit Freundlichkeit auf unsere Patienten und deren Angehörige ein.
* Arbeitsweise: Sie haben das Wohl der Patienten stets im Blick, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung.
* Persönliche Kompetenz: Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Strukturiertheit in schwierigen Situationen aus
* Rahmenbedingungen:
o Die Dauer einer Schicht beträgt mindestens 4 Stunden.
o Sie arbeiten mind. 8 Wochenstunden (kein Minijob)
o Je nach Arbeitszeitanteil sind Schichten an bis zu 2 Wochenenden im Monat und bis zu der Hälfte der gesetzlichen Feiertage pro Jahr einzubringen.
Wir bieten Ihnen
* Gesundheit & Wohlbefinden
Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildung
Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit
* Flexible Arbeitszeiten
Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Tarifliche Vergütung
Nach TVöD sowie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge als langfristige Perspektive
* Teamgeist
Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team
* Cafeteria
Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen
Bereit? Jetzt online bewerben!
Franz Dußmann
Bereichsleitung
Pflegedirektion
+49 8031 365 6617
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.