Öffentlicher Dienst – das klingt nach Bürokratie, dicken Staubschichten und Strukturen, die sich nie ändern? Mit einer Work-Life-Balance, die mehr ist als eine Worthülse, mit sehr guten Benefits, Investitionen in Ihre Weiterbildung und einem gemeinsamen Ziel: Den Zugang zur Pflege und die Qualität der Versorgung von über acht Millionen Versicherten sichern. Sie stehen in direkter Berichtslinie zum Vorstand.
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und stimmen sich dabei eng mit unseren Verbundleitungen ab.
Sie führen unsere Fachbereiche "Einzelfallbegutachtung" und "Qualitätsprüfung" mit insgesamt zwölf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über ein pflegewissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Promotion.
Sie verfügen über ein Netzwerk in Politik, Kassen und Verbänden.
Sie sind eine starke Moderatorin/ein starker Moderator und fühlen sich bei der Führung interdisziplinärer Arbeitsteams wohl.
Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 15 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40 €/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102 €/Monat) und Boni.
Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Regelmäßige Weiterbildungen: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Fahrradfreundliche Unternehmenskultur, vegetarisches Catering und papierlose Arbeitsabläufe.
Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und jährliche Weihnachtsfeier.
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Dann bewerben Sie sich jetzt über "Online bewerben" und senden Sie uns als PDF-Dateien:
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Dann freut sich Herr André Rosenberger (Bereichsleiter Personal) auf Ihren Anruf unter 0211 1382-488.