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(senior) associate / finanzberater - controlling und m&a (m/w/d) (m/w/d)

Altötting
Hays – Working for your tomorrow
Finanzberater
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Die Position ist eine neu geschaffene Rolle, die großes Weiterentwicklungspotenzial bietet. Der Fokus liegt darauf, Unternehmen durch fundierte Analysen, integrierte Finanzplanung und strategische Beratung nachhaltig erfolgreicher zu machen. Dabei arbeiten sie sowohl remote als auch regelmäßig vor Ort bei deren Mandanten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Finanzberater / Senior Associate (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Finance & Controlling sowie hoher fachlicher Kompetenz im Umgang mit mittelständischen Unternehmen. Unterstützung bei der Verbesserung von Buchhaltungs- und Controllingstrukturen bei Mandanten
Durchführung von Online-Beratungen zu Finanzierung, Planung und Controlling - sowohl zu konkreten Fragestellungen als auch im Rahmen laufender Projekte
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in Finanzwesen, BWL, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bankkaufmann oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in Controlling, Beratung, Corporate Finance oder Finanzabteilungen mittelständischer Unternehmen (z.B. im Projektcontrolling)
Hohe xwminpx kommunikative Kompetenz und Bereitschaft, vereinzelt vor Ort bei Mandanten tätig zu sein
Deutsch (mind. Flexibles Arbeiten mit umfangreichen Homeoffice Regelungen (bis zu 4 Tage nach der Einarbeitung)
~ 30 Tage Urlaub bei 40 Wochenstunden
~ Firmenwagen ab gewisser Firmenzugehörigkeit
~ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (budgetabhängig)
~ Kollegiales und familienfreundliches Miteinander
~ Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Fehlerkultur

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