Folgende Aufgaben warten auf dich
* Eigenständige Begleitung des Rekrutierungsprozess bis zur Einstellung
* Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
* Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
* Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
* Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
Deine Benefits bei uns
* Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
* Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
* Moderner Arbeitsplatz und IT
* Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
* Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
* Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
* Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
* Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die deine unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE44-68034-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Das nächste Level wartet auf dich!