Aufgaben
1. Durchführung der Gruppenangebote (20 Std./Woche, vormittags)
2. Bewerbung digital ermöglichen
3. Bewerbungsaktivitäten durchführen und anregen
4. Berufliche Alternativen & Perspektiven entwickeln
5. Strategische Begleitung der Eingliederung
6. Planung & Gestaltung der Präsenztage
7. Aufbau und Förderung stabiler Gruppendynamiken
8. Vermittlung von Schlüsselkompetenzen (Arbeitswelt 4.0, Selbstorganisation, Lernkompetenz)
9. Vor- und Nachbereitung, Microlearning, Kompetenztests (5 Std./Woche)
10. Dokumentation & enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches
11. Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Profil
* Sozialpädagogische oder pädagogische Qualifikation (Studium oder gleichwertig)
* Erfahrung in Gruppenleitung/Unterrichtssettings
* Digitale Kompetenz (Bewerbungstools, Onlineplattformen)
* Kommunikationstalent, motivierende Haltung, Strukturstärke
* Interkulturelle Sensibilität
* Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.