Kennziffer 4136 Einsatzort: Römerberg (bei Speyer)
Sie brennen für gute Kommunikation, denken in Stories und fühlen sich in digitalen Medien ebenso zu Hause wie im klassischen Marketing? Dann sind Sie bei der INP Deutschland GmbH genau richtig! Wir suchen kreative Verstärkung mit Gespür für Sprache, Zielgruppen und Medien.
Ihre Aufgaben
1. Gestaltung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation – von Social Media über Intranet bis zur Pressearbeit
2. Erstellung hochwertiger Inhalte für Broschüren, Website, Präsentationen und interne Medien
3. Eigenständige Produktion von Content – von der Konzeption über Fotografie und Bildbearbeitung bis zur Veröffentlichung auf digitalen Kanälen
4. Redaktionelle Aufbereitung von Interviews, Reportagen und Fachthemen für unterschiedliche Kanäle
5. Planung, Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen (z.B. Google Ads, Keyword-Strategien) sowie Analyse relevanter Performance-Daten (z.B. Matomo, Social KPIs)
Ihre Qualifikationen
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften, Online Marketing oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung
7. Fundierte Berufserfahrung im Marketing und/oder Agenturumfeld
8. Ausgezeichnetes Sprachgefühl, Textsicherheit und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Tonalitäten
9. Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Google Ads, Google Analytics und Performance-Analyse
10. Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (Typo3 oder WordPress), Adobe CC (InDesign, Photoshop) sowie Social Media Tools
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, perspektivisch auch Führungsverantwortung innerhalb des Bereichs zu übernehmen
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.
16. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub