Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Audit-Anfragen
* Erstellung von ad-hoc Reportings
* Hauptansprechpartner für die Mitarbeiter rund um das Thema Lohn und Gehalt
* Einführung und Befähigung der Mitarbeiter aus dem Datenmanagement und Gehaltsabrechnung zur Lösung von nicht standardisierten Fällen im Payroll
* Ausführung und Freigabe von länderspezifischen Gehaltsabstimmungen
* Sichtung mit nachgehender Berichterstattung über die SLAs und KPIs des Unternehmens
Ihr Profil
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in der Buchführung oder Personalwesen
* Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
* Offenheit für ein internationales und interkulturelles Unternehmen
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im geforderten Bereich
* Versierter Umgang in der Datenanalyse und in der Erstellung von Reportings
* Erfahrung in der Finanzbuchhaltung