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Mitarbeiter (m/w/d) finanzcontrolling

IGEPA Großhandel GmbH & Co. KG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Die Igepa Großhandel GmbH & Co. KG ist mit rund 300 Mitarbeitern an den Standorten in Sachsen-Anhalt, Hessen, Sachsen, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern marktführender Großhändler im Bereich Paper & Print, Office & Packaging sowie Viscom und ein Unternehmen der europaweit agierenden IGEPA group.

Wir möchten mit Ihnen in die Zukunft blicken und gemeinsam an neuen Projekten, Prozessen und vielem mehr arbeiten. "Vielfalt. Perspektive. Teamgeist." - wird bei uns großgeschrieben, auch für Ihre berufliche Zukunft bei der IGEPA group. Werden Sie ein Teil von uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Landsberg / OT Queis (bei Halle/Saale) einen Mitarbeiter Finanzcontrolling (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Geprüfter Controller oder Bilanzbuchhalter).
Erfahrung: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling oder im Finanz- und Rechnungswesen mit.
IT-Affinität: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie einen Experten-Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
Analytische Stärke: Sie haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und empfängergerecht aufzubereiten.
Persönlichkeit: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit.
Mindset: Sie haben Freude an der Optimierung von Prozessen und bringen eine proaktive "Hands-on"-Mentalität mit.

Das wird Ihr Job:

Finanzplanung & Budgetierung: Erstellung, Überwachung und Steuerung der Budgetplanung sowie der rollierenden Forecasts.
Abschlussarbeiten: Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (ggf. IFRS).
Reporting & Analyse: Erstellung von regelmäßigen Standard-Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter.
Abweichungsanalysen: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen inklusive der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
Liquiditätsmanagement: Unterstützung bei der Finanzplanung und Überwachung der Liquiditätsentwicklung.
KPI-Entwicklung: Weiterentwicklung und Pflege von betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen zur Steuerung des Unternehmenserfolgs.
Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit der Buchhaltung und Unterstützung bei strategischen Projekten zur Prozessoptimierung.

Wir bieten Ihnen:

Bei uns sind Sie kein "Zahlenverwalter", sondern strategischer Sparringspartner. Ihre Analysen sind die Basis für wichtige Unternehmensentscheidungen – Sie bewegen also direkt etwas.
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planungssicherheit.
Wir pflegen flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen. Wir vertrauen auf Ihre Expertise und geben Ihnen den Raum, Ihre eigenen Ideen in die Prozessoptimierung einzubringen.
Neben 30 Tagen Urlaub und mobilem Arbeiten legen wir Wert auf eine gesunde Balance.
Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein starkes Paket an Absicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkranken- und Gruppenunfallversicherung).
Freuen Sie sich auf ein Büro mit moderner technischer Ausstattung und eine IT-Infrastruktur, die effizientes Arbeiten unterstützt.
Stillstand gibt es bei uns nicht. Über unsere hauseigene Akademie sowie individuelle externe Fortbildungen fördern wir gezielt Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z. B. Fachwirt, Bilanzbuchhalter oder IT-Spezialisierungen).
Nutzen Sie unser Bike-Leasing, entspannen Sie bei regelmäßigen Massagen vor Ort oder profitieren Sie von unserem "Fit im Job"-Programm. Kostenlose Getränke, frisches Obst und eine Kantine gehören natürlich dazu.
Mit unserem strukturierten Onboarding-Prozess und einem Mentor an Ihrer Seite finden Sie schnell Anschluss und fühlen sich ab dem ersten Tag als Teil des Teams.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte laden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung in unserem Bewerbungsportal hoch.

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