Ihre Aufgaben
* Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
* Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse
* Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um.
* Prüfen von Arbeits- und Urlaubszeiten der Mitarbeiter
* Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarem
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, teamorientiert und Offenheit für Neues