Johanniter GmbH
Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.
HR-Controlling in der Gesundheitsbranche? Sounds boring? No way! Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Zentralcontrolling suchen wir Sie!
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* Sie sind zentrale Ansprechperson für den Standort Hamm in allen Fragen des Personalcontrollings.
* Sie unterstützen und beraten Fachkräfte mit Analysen und Reportings von HR-Kennzahlen.
* Sie analysieren Kennzahlen- und Fehlerberichte, entwickeln neue Kennzahlen und definieren diese gemeinsam mit dem Team Personalcontrolling.
* Sie wirken an der Standarisierung von Kennzahlen mit und reduzieren gleichzeitig die Fehlerquote.
* Sie führen dezentrale Daten zusammen und strukturieren die Datenhaltung.
* Sie erstellen monatliche HR-Berichte, überwachen das Personalbudget und führen Benchmarks durch.
* Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Personalkostenbudgets und Personalaufstellungen und unterstützen bei Bedarf bei den Personalkostenberechnungen.
* Sie arbeiten aktiv mit den Bereichen Personal, Controlling und Buchhaltung zusammen und arbeiten in Projekten der Johanniter GmbH für den Standort Hamm mit.
* Sie wirken an Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen mit.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss.
* Im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel, haben Sie keine Probleme.
* Ihre hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise beeindruckt uns! Sie sind lösungsorientiert und wissen, wie Prioritäten gesetzt werden können und Strukturen aufgebaut werden können.
* Sie sorgen für einen gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit unseren sensiblen Daten.
* Sie sind ein Kommunikationstalent und treten gegenüber allen anderen Fachbereichen selbstbewusst und überzeugend auf.
* Flexible Arbeitszeiten
* Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstfahrrad
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Jobticket