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Oberarzt interventionelle kardiologie (m/w/d) (29651)

Berlin
Doc PersonalBeratung GmbH
Kardiologie
Inserat online seit: 13 Juni
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Stellenbeschreibung
Oberarzt Interventionelle Kardiologie (m/w/d) in Berlin WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus im Großraum Berlin mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die ärztliche Versorgung der Patienten Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Berufsgruppen Das Engagement im Bereich der Fort- und Weiterbildung von ärztlichen Mitarbeiter:innen Die Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des ärztlichen Teams und Ausbildung der Ärztinnen in Weiterbildung Das Angebot: Möglichkeit zur Entwicklung und zum Ausbau eigener Schwerpunkte sowie ggf. zum Erwerb der Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie Eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchie Unterstützung bei der Wohnungssuche Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen Das wird von dir erwartet: Fortgeschrittene Kenntnissen in der interventionellen Kardiologie Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft Freude an der Anleitung jüngerer Kollegen/-innen und der Studie-rendenausbildung Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Teamgeist Organisationsgeschick, menschlichsozialer Kompetenz und Freunde an ärztlichen Beruf Dann bewerbe dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement

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