Arbeiten, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Er vereint berufliche Perspektive mit hoher Lebensqualität. Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für die Leistungen nach § 53 HOAI innerhalb der baulichen Unterhaltung im Gebäudemanagement. Vollzeit | nicht teilzeitgeeignet | unbefristet Ihr Aufgabengebiet im Überblick In dieser Position sind Sie ein zentrales Bindeglied zwischen Technik, Nachhaltigkeit und öffentlicher Infrastruktur. Sie gestalten aktiv die energetische Entwicklung unserer Gebäude mit – fachlich, effizient und zukunftsorientiert. Ihre Hauptaufgaben: • Pflege des Energiemanagements: • Erstellung von Energieausweisen • Erstellung von Energieberichten • Controlling der Energieverbräuche • Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen gemäß Gebäudeenergiegesetz (GEG) • Beantragung von Fördermitteln sowie Anmeldung und Betreuung von Photovoltaikanlagen • Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung anlagentechnischer Maßnahmen in den kreiseigenen Liegenschaften • Eigenverantwortliche Projektleitung Ihrer Maßnahmen • Technische Projektsteuerung Das bringen Sie mit Sie sind fachlich versiert, denken lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Das sollten Sie mitbringen: Notwendige Voraussetzungen: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. in: • Technische Gebäudeausrüstung • Versorgungstechnik • oder Bauphysik mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Energiemanagement • Gute praxisorientierte Kenntnisse in VOB und HOAI • Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere: • Microsoft Office • AVA-Software • CAD-Anwendungen • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Führerschein der Klasse B • Selbstständige und flexible Arbeitsweise Wünschenswert (aber keine Voraussetzung): • Erfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1–9) • Kenntnisse im Vergabewesen Was wir Ihnen bieten Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, verlässliche Strukturen und zahlreiche Zusatzleistungen: • Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD • Tarifliche Jahressonderzahlung & jährliches Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch: • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.: • Hansefit • Fahrradleasing (JobRad) • verschiedene Betriebssportangebote • Kinderbetreuung durch: • Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer • Ferienbetreuungsprogramme • Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch die Bertelsmann Stiftung Arbeiten, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Er vereint berufliche Perspektive mit hoher Lebensqualität. Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen zur Verfügung: Fachlich: Frau Christin Kempf – Tel. 0491 / 926-1327 Personalfragen: Frau Meyer – Tel. 2025 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.