Als Personalentwickler suchen wir eine Persönlichkeit, die sich auf die Herausforderungen einer strukturierten Industriebranche einlässt und unsere Werte teilt.
Aufgabenbereich
* Fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden in einem Produktionsstandort im Landkreis Kulmbach
* Aktive Teilnahme am europäischen HR-Team sowie Übernahme von Aufgaben in globalen Projekten
* Verantwortung für alle zentralen HR-Prozesse: Rekrutierung, Entwicklung, Bindung und Vergütung der Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Analyse, Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse und Strukturen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensvertretungen auf lokaler sowie internationaler Ebene
Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist es, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, ihre Talente voll auszuschöpfen. Daher suchen wir nach jemandem, der nicht nur analytische Fähigkeiten besitzt, sondern auch in der Lage ist, seine Ergebnisse präsentieren zu können.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder äquivalente kaufmännische Ausbildung
* Mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position im industriellen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sicherer Umgang mit modernen Personalsystemen
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement
* Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Weiterhin erwarten wir von Ihnen eine hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, da Sie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten werden.