In Flintbek, zum nächstmöglichen Termin
Gruppenleitung Holzabteilung (m/w/d) Referenz 1215
Einrichtung: Eiderheim Wohn- und Werkstätten
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit
Wir suchen Sie für unser Eiderheim Wohn- und Werkstätten in Flintbek als
Gruppenleitung Holzabteilung (m/w/d)
Referenz 1215
unbefristet in Vollzeit
Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Wege zu einer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und Arbeitsleben.
Im Eiderheim in Flintbek leben und arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Formen von Behinderungen. Wir begleiten, betreuen, assistieren und fördern sie individuell und leiten zu einem Leben in größtmöglicher Eigenständigkeit an.
Sie möchten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag begleiten und dazu beitragen, dass sie selbstbestimmt, sicher und mit Freude leben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgabe:
1. Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung
2. Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe
3. Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten
4. Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse
5. Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich
6. Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ
Wir wünschen uns:
7. Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann,
8. Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
9. Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen
10. Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang
11. Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen
13. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
14. Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
15. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
16. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
17. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
18. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
19. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
20. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
22. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.