Ihre Aufgaben:
* Sie sind verantwortlich für die Etablierung unseres digitalen Vertragsmanagement-Systems einschließlich der entsprechenden Prozesse, sowie für das Vertragscontrolling und die Archivierung der Verträge
* Sie analysieren und bewerten bestehende Verträge in Abstimmung mit den Krankenhausdirektionen und den zentralen Stabs- und Geschäftsbereichen hinsichtlich Risiken, Fristen etc.
* Sie unterstützen unsere Führungs- und Fachkräfte - primär im Geschäftsbereich Einkauf - im Schwerpunkt Vertragsrecht, erstellen bzw. prüfen Verträge und werden bei Vertrags- und Leistungsstörungen aktiv
Ihr Profil:
* Sie haben Ihr juristisches Hochschulstudium mit Bachelor oder Master erfolgreich absolviert oder sind Diplom- oder Wirtschaftsjurist mit 1. Staatsexamen
* Sie verfügen über solides Fachwissen im allgemeinen Vertragsrecht sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und sind versiert in den gängigen Office-Programmen
* Erfahrungen im Umgang mit einem etablierten Vertragsmanagement-Tool (z.B. cuContract oder ähnliche Systeme) und mit SAP sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
* bei uns finden Sie ein juristisch interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
* einen auf Langfristigkeit ausgelegten unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie die Möglichkeit der hybriden Arbeit
* wir unterstützen Sie bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. mit einer Backup-Kita oder Pflegeberatung
* profitieren Sie von Ideenbörse, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 51.500,- Euro und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 11 bzw. 13, je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerung