Wir bieten: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Gezielte Einarbeitung Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Eine Willkommensprämie von 2.000€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK) Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen Langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen (E-)Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Ihre Aufgaben: Fachgerechte Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege von Bewohnenden Beratung von Bewohnenden und Angehörigen unter hoher pflegerischer und sozialer Kompetenz Digitale Dokumentation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Hospizpflege Organisation und Überwachung der Maßnahmen im interdisziplinären Team Professionelle Kommunikation mit dem Ärzteteam und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Pflegefachkraft (160 Std.) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren Berufserfahrung im palliativen Bereich Wir erwarten eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit verpflichtet fühlt. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind gewohnt aufgrund Ihrer hohen fachlichen Kompetenz selbständig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern!