Einstellungstermin01.09.2026
BeschäftigungsartVollzeit
Befristungunbefristet
OrganisationseinheitGesundheitsamt
Aufgabenschwerpunkte
* gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des Gesundheitsamtes mit derzeit rund 90 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht
* strategische Weiterentwicklung des Gesundheitsamtes zu einem modernen, am Public-Health-Ansatz orientierten öffentlichen Gesundheitsdienst mit besonderem Fokus auf Prävention, Gesundheitsförderung, gesundheitliche Chancengleichheit und evidenzbasierte Steuerung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG NRW
* Verantwortung für das Handeln des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen sowie Mitwirkung in den übergeordneten Krisenstrukturen des Kreises
Bewerbungsprofil
* ärztliche Approbation und abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung im Öffentlichen Gesundheitswesen
* Führungserfahrung und Bereitschaft, die Ihnen zugeordneten Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden des Amtes als einheitlich agierende Leistungseinheit nach aktuellen Führungsmethoden zu leiten, zu binden und zu fördern
* sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille zur Weiterentwicklung eines modernen, leistungsfähigen und digital ausgerichteten Gesundheitsamtes
* Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Politik, Medien und Öffentlichkeit
* Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
* soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 16 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.
* im Tarifverhältnis erfolgt die Bezahlung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 15 TVöD-V.
* eine verantwortungsvolle Führungsposition mit unmittelbarem Gestaltungsspielraum in einem zentralen Aufgabenbereich der Kreisverwaltung
* die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Gesundheitsdienstes aktiv mitzugestalten
* Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf Führungsebene
* Vertrauensarbeitszeit und Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.
KontaktJens Ernesti
Dezernent für Soziales, Jugend, Gesundheit und Arbeit
Büro: Susanne Schwarz
Tel. 02162 39-1194