Personalsachbearbeiter (m/w/d)
1. Gerichtsweg 28, 04103 Leipzig
2. 01.12.2025, unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, mind. 35 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000028631
5. 3.187,55 - 3.690,85 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Attraktiver Standort in zentraler Lage
12. Auslandsrückholdienst
13. Betriebliche Altersvorsorge
14. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
15. Fort- und Weiterbildungen
16. Geburtstagsfreizeit
17. Mitarbeitendenfeste
18. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
19. mobile Arbeitsoptionen
20. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
21. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
22. Positive Arbeitsatmosphäre
23. Strukturierte Einarbeitung
24. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
25. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
Zur Stärkung unseres Landesverbandes suchen wir für unsere Personalabteilung ein engagiertes Teammitglied, das uns im operativen Personalbereich tatkräftig unterstützt und mit Durchblick überzeugt.
Konkret warten dabei folgende Aufgaben auf Sie:
26. Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben wie der Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und individueller Korrespondenz
27. Kompetente Auskunft zu den Inhalten unserer Arbeitsvertragsrichtlinien (DWBO Anlage Johanniter) sowie deren Anwendung in der Praxis
28. Unterstützende Verwaltung unserer bundesweiten Softwarelösungen im Landesverband Sachsen
29. Aufbereitung und Bündelung von Informationen in klarer, verständlicher Form für unsere Mitarbeitenden
30. Organisation von Onboarding-Prozessen und Begleitung neuer Mitarbeitender in Präsenz und virtueller Form
31. Zuarbeiten für die monatliche Entgeltabrechnung (z. B. Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten)
32. Bearbeitung von Elternzeit-, Mutterschutz- und Krankheitsfällen
33. Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
34. Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von digitalen Lösungen
Das Besondere an dieser Position:
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken einzubringen, eigene Ideen einzusetzen und die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung aktiv mitzugestalten.
Das zeichnet Sie aus
35. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im generalistischen Personalwesen. Sollten Sie ein praxisrelevantes Studium oder eine andere Zusatzqualifikation im Personalbereich mitbringen, wäre dies das i-Tüpfelchen.
36. Sie haben Routine im Umgang mit Office- Anwendungen und bringen idealerweise Erfahrungen mit der Software P&I LOGA sowie SAP mit.
37. Sie freuen sich auf eine moderne Arbeitswelt und möchten aktiv zur Weiterentwicklung unseres digitalen Arbeitsalltags beitragen.
38. Sie sind kommunikativ, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können Dinge auch schriftlich leicht verständlich auf den Punkt bringen.
39. Sie behalten stets den Überblick und begeistern uns mit einer selbstständigen und transparenten Arbeitsweise
40. Sie haben ein freundliches, emphatisches und selbstbewusstes Auftreten, sind belastbar und flexibel.
41. Sie können sich mit den christlichen Werten und Zielen der Johanniter identifizieren und freuen sich darauf, ein Arbeitsumfeld zu erleben, das von Respekt, Fürsorge und Umweltverantwortung geprägt ist.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von