Bereich: Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6746 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), Abteilung Hörsaalservice und Medientechnik (HSM), suchen wir eine/n Medientechniker/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen: • 100% = 39,83 Stunden oder in Teilzeit • Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L • befristet für die Dauer von 2 JahrenIhre Aufgaben: • Mitarbeit bei Erneuerungs- und Bauprojekten • Überwachung, Instandhaltung und Störungsmanagement für medientechnische Geräte • Programmierung und Parametrisierung von Mediensteuerungen • Pflege und Betreuung der vorhandenen Veranstaltungs- und Medientechnik • Zusammenarbeit mit dem IT-SupportDesk des ZIMT • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten • Einweisung und Durchführung von Schulungen zu aktuellen medientechnischen Themen • Begleitung von Sonderveranstaltungen beim Einsatz der Medientechnik • Systemadministration und Mitarbeit im Betrieb der medientechnischen Infrastruktur • Mitarbeit bei Beschaffung und InventarisierungIhr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Medientechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder IT (z. B. IT-/Systemelektroniker, Fachinformatiker für Systemintegration, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder verwandt) • Handwerkliche Fähigkeiten sowie technisches Verständnis für IT – Netzwerktechnik und IT-Support • Erfahrung im Dienstleistungsbereich • Hohe Kommunikationsfähigkeit • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch • Sprachkenntnisse in Englisch • Strukturiertes Arbeiten und Freude an Teamarbeit • Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinUnser Angebot: • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.Ihre Ansprechperson: Oliver Lenk 0271/740-2192 oliver.lenk@uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Universität Siegen