Smart Card Developer (m/w/d)
Für unser Entwicklungsteam in der Divisioin Defence & Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben
1. Du entwickelst und implementierst sichere, hardware-nahe Software für Smart Cards in C und Assembler.
2. Du nimmst die Software auf Embedded-Systemen mit begrenzten Ressourcen in Betrieb und integrierst sie in bestehende Umgebungen.
3. Du führst Funktions-, Performance- und Stabilitätstests direkt auf der Zielhardware durch.
4. Du unterstützt bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung auf System- und Hardwareebene und begleitest auf technischer Ebene Sicherheitsbewertungen, Evaluierungsverfahren und Zulassungsprozesse.
Dein Profil
5. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
6. Du konntest bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Smart Cards oder Embedded-Systemen sammeln – idealerweise in C und Assembler.
7. Du arbeitest gerne mit Linux und hast Grundkenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen wie Python.
8. Du interessierst dich für Smart-Card-Technologien – Kenntnisse in internationalen Standards wie ISO 7816 sind von Vorteil.
9. Grundkenntnisse in Kryptografie oder Kryptoanalyse bringst Du mit oder bist motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten.
10. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
11. Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) notwendig.
Unser Angebot
12. Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
13. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
14. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
15. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
16. Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
17. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
18. Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr