Erzieher * Erzieherin für das KiFaZ Griesheim
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
* IB Südwest gGmbH
* 01.10.2025, unbefristet
* 65933 Frankfurt am Main
* Vollzeit, 39 Wochenstunden
Menschsein stärken - verstärken Sie uns
Das Kinder- und Familienzentrum Griesheim hat die Aufgabe, die ihr anvertrauten Kinder zu bilden, zu erziehen und zu betreuen sowie die Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen und zu beraten. Der größte Teil der Kinder und Eltern sind Migrantinnen*Migranten aus unterschiedlichsten Herkunftsländern. Im Rahmen der Umsetzung des Bildungsplans des Bundeslandes Hessen liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Sprachförderung, Motorik, Musik und Inklusion.
Für unsere Bereiche Kita und Hort suchen wir motivierte Mitarbeiter* Mitarbeiterinnen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen
1. Vorurteilsfreie Betreuung aller uns anvertrauten Kinder im u3 Bereich
2. Kinder aktiv zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln und sich die Welt zu erschließen
3. Versorgung der individuellen Bedarfe und Förderung der individuellen Entwicklungsschritte
4. Gestaltung einer einladenden und entwicklungsfördernden Einrichtung.
5. Arbeiten in Anlehnung an den EE-Ansatz (EarlyExcellence-Ansatz).
6. Arbeiten im Sozialraum
7. Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung Ihrer Arbeit
8. Bereitschasft zur Teilnahme an Teamsupervision
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlichen Erzieher*in oder
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Eziehungswissenschaften oder Heilpädagogik
* Flexibilität, Engagiertheit und bereit, Ihr Wissen aktiv in den Alltag einzubringen
* Interesse an der Weiterentwickulung Ihrer Handlungskompetenzen
* Erfahrung und Kenntniss im EE-Ansatz
* Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
* Gute Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten
* Lust und Motivation, sich in einem jungen und flexibelen Team einzubringen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Finanzielle Vorteile
* Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
* Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
* "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
* Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
* Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
* Jobrad
* Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance
* 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
* Gesundheitsprävention und -förderung
* Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
* Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Unternehmenskultur
* Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
* Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
* Willkommenstag