Über uns
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
Ingenieur Energietechnik / Elektrotechnik Energiewirtschaftliche Prozesse (m/w/d)
Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
Abwicklung des Vertragswesens Netzzugang, Erneuerbare Energien und Elektromobilität
Durchführung von Anmeldeprozessen bei EEG-, KWK- Anlagen und E-Mobilität
Abwicklung von Netzzugängen und Netznutzung
Koordinierung, Planung und Optimierung bei Zählerwesen und digitalem Messwesen
Spartenübergreifende Koordination des Zählerturnus
Projektunterstützung bei zukunftsorientierten Themen im digitalen Messwesen
Überwachung energiewirtschaftlicher Prozesse und Prozessoptimierung
Anpassung der Software an Gesetzesänderungen im Messstellenbetrieb
Erstellung von Ausschreibungen
Zusammenstellung und Auswertung netzrelevanter Daten
Information und Beratung der Bereichsleitung zu allen bereichsübergreifenden energiewirtschaftlichen Themen sowie zum digitalen Messwesen
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
Kenntnisse in der Energiewirtschaft und im Energierecht (EnWG)
Kenntnisse im System Schleupen sind von Vorteil
Kenntnisse im Prozesswesen sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
Flexibilität und Belastbarkeit
Weiterbildungsbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
Haben Sie Interesse?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
www.stadtwerke-speyer.de
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