Ihre Aufgaben
1. In Ihrer neuen Position sind Sie zustädnig für die Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen für die Steuerung, Regelung und den Schutz elektrischer Anlagen.
2. Darüber hinaus entwickeln Sie spezifische Lösungen für Energieverteilungsprojekte und setzen diese um.
3. Auch die Beratung hinsichtlich Fuznktionalität undEinsatzmöglichkeiten sowie Erweiter- und Machbarkeit von Produkten und Anlagen ist Teil Ihrer Aufgaben.
4. Sie unterstützen bei Neu- und Umbauprojekten elektrischer Gesamtsysteme und entwickeln neue und innovative Lösungen.
5. Die Durchführung von Risikoanalysen zur Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetrieb obliegt Ihnen ebenso.
6. Auf Basis Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie das Montage- und Betriebspersonal mit wertvollem Know-How.
7. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der fachlichen Beratung von Mitarbeitern in der Schrankfertigung.
Gern gesehen sind Bewerbende aus den Fachgebieten Elektro- und Energietechnik sowie angrenzenden, fachverwandten technischen Umfeldern.
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister der Fachrichtung Eletro-/Energietechnik - alternativ Ausbildung als technischer Systemplaner Fachrichtung elektrotechnische Systeme
9. Erfahrung in der Schaltplanerstellung mit EPlan P8/Ruplan
10. Kenntnisse und Erfahrung im Schaltschrankbau und Inbetriebnahme
11. Idealerweise Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und/oder Hochspannung
12. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.