Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Organisation und Durchführung des Pförtnerdienstes
2. Zugangskontrollen am Objekt, einschließlich Anmeldung, Überprüfung und Dokumentation von Besucher*innen sowie Mitarbeiter*innen von Fremdfirmen
3. Durchführung von Kontrollgängen und Streifendienst innerhalb und außerhalb des Unterkunftsgebäudes
4. Einhaltung der Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen
5. Meldung von Schäden, Störungen und gravierenden Mängeln sowie deren Dokumentation im Dienstbuch
6. Erstellung schriftlicher Berichte über besondere Vorkommnisse
Was wir uns von Ihnen wünschen:
7. Erfahrung im Bereich Sicherheits- oder Pförtnerdienst
8. Kenntnisse in Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen sind von Vorteil
9. Ein technisches Verständnis für die Kontrolle von Geräten und Einrichtungen
10. Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Aufgabenerfüllung
11. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Betreibern, Behörden und Besuchern
12. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
13. Die Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (je 12 Stunde, auch an den Wochenenden)
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
14. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK/KZVK
16. 30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag
17. Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads
18. Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten
19. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
20. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
21. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)