Ein Karrieresprung für ambitionierte Juristen
Bereits im Laufe ihrer Ausbildung können sich abenteuerlustige Volljuristinnen und Volljuristen mit der Steuerverwaltung Niedersachsen auseinandersetzen.
Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten.
Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen.
Eine Chance zum wahren Erfolg
Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr.
Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg?
Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven.
Erfolgreiche Voraussetzungen
* Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.
* Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter.
* Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.
* Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina.
* Freude an flexibler Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung sowie regionale Mobilität.
* Auch wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, sprechen wir gerne mit Ihnen.
Ihre Zukunft – unsere gemeinsame Herausforderung
* Faire und transparente Bezahlung
* Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten
* Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung
* Individuell angepasste Personalentwicklung