Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf die Administration von HR-Prozessen spezialisiert hat. Diese Rolle ist ideal für einen Unternehmensberater oder Personalchef, der vertrauenswürdig und analytisch denkt.
Hier sind einige Aufgaben:
* Facharbeit an Verträgen sowie Umsetzung individueller Personalmaßnahmen;
* Verantwortungsbereich Erstellung und Verwaltung von Personaldaten im HR-System;
* Digitalisierung interner Prozesse in Bezug auf das Human Resources Management;
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