Du bist auf der Suche nach einem vielseitigen und praxisbezogenen Studium?
Wir bieten ein duales Studienprogramm an, das dich auf deine Zukunft vorbereitet. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und dabei unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
* Das dreijährige Studium gliedert sich in fünf Präsenz- und vier Praktikumstrimester, die jeweils vier Monate umfassen.
* Die Theorie, die du erworben hast, kannst du direkt in den Praktikumstrimestern in unsere Dienststellen ein-/umsetzen.
* Im dritten Präsenztrimester wählst du einen Studienschwerpunkt, um deine Kompetenzen zu vertiefen.
* Während deines Studiums verbindest du wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus den Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften und lernst diese praktisch anzuwenden.
* Mit der Schwerpunktwahl und den Wahlmöglichkeiten kannst du dein Studium individuell gestalten.
* Während deines Studiums findet eine optimale Betreuung durch kleine Studiengruppen statt und dir stehen Ansprechpartner persönlich mit Rat und Tat zur Seite.
* Für die Erstellung der Bachelor-Thesis erhältst du eine sechswöchige Freistellung.
Voraussetzung
Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Zugangsberechtigung.
Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst:
* Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
* Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist kommunikationsstark.
* Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.
* Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
Wir bieten dir
* eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.
* flexible Arbeitszeiten während der Praktikumstrimester.
* bundesweite Einsatzmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss.
* vielfältige Karrierechancen, prüfungsfreier Aufstieg und weiterführende Qualifizierungsmöglichkeiten.
* vielfältige Gesundheitsangebote, eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* betriebliche Altersvorsorge.
* einen Zuschuss zum Jobticket.
* Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung.