Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in /Religionspädagog*in (m/w/d) für die Kirchengemeinden Jever und Cleverns-Sandel in einer bis zum 31.12.2030 befristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) am Dienstort Jever.
Ihre Aufgaben sind u. a.:
* die Basis-Gemeindearbeit (Verkündigung, Seelsorge, Unterricht und Amtshandlungen) in Zusammenarbeit mit dem Team,
* die Schaffung von Begegnungsflächen unter Berücksichtigung von Impulsen aus der Gemeinde,
* die Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen,
* die Leitung und Begleitung von Gruppen und Projekten für Menschen unterschiedlichen Alters,
* mit Ihren Stärken und Begabungen die gute Botschaft zu verkündigen.
Wenn Sie:
* eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation und
* eine Ausbildung als Prädikant*in haben, oder die Bereitschaft mitbringen, diese zu erwerben,
* persönliche Präsenz in der Gemeinde - erforderlichenfalls auch abends und am Wochenende – für sich als selbstverständlich ansehen,
* Freude an menschlichen Begegnungen und
* die Bereitschaft haben, im interprofessionellen Team und mit weiteren haupt-, neben- und ehrenamtlich Engagierten über Gemeinde- und Zuständigkeitsgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten sowie
* grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir bieten
* eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
* eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
* die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
* die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
* 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
* ein am Kirchplatz zentral gelegenes Büro in Jever,
* eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team sowie
* Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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