Vollzeit, unbefristet
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
NeumÃ1⁄4nster
Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Ãsterreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit fÃ1⁄4hrende FachgroÃhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir fÃ1⁄4r einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfÃ1⁄4llen wir die KundenbedÃ1⁄4rfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten Ã1⁄4ber ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen fÃ1⁄4r ihre Kunden.
igefa â Immer. FÃ1⁄4rs Leben da!
Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort NeumÃ1⁄4nster.
Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du bist verantwortlich fÃ1⁄4r die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen/ zivilrechtlichen Fragestellungen
Du berätst zu den daraus resultierenden arbeitsrechtlichen MaÃnahmen
Du aktualisierst Arbeitsvertragsvorlagen und Standardtexte und erstellst Handlungsanweisungen
Du fÃ1⁄4hrst arbeitsrechtliche Analysen und Recherchen durch (auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen)
Du betreust betriebsverfassungsrechtliche Themen
Du bewertest und minimierst arbeitsrechtliche Risiken
Du bist offen, Dich auch in weitere zivilrechtliche Themengebiete einzuarbeiten
DafÃ1⁄4r bringst Du mit:
Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung
Alternativ ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss
Erste Berufserfahrung werden vorausgesetzt
Engagement sowie eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden
Wir bieten dir:
Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
JobRad
Prämie in Höhe von ⬠1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Gruppenunfallversicherung fÃ1⁄4r alle Mitarbeitenden
Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur VerfÃ1⁄4gung gestellt wird
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Mitarbeiterangebote Ã1⁄4ber "Corporate Benefits"
Firmenevent
Bewirb Dich jetzt!
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen Ã1⁄4ber unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
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igefa SE & Co. KG
Alina Weinrich
Recruiting / Personalreferentin
igefa SE & Co. KG
+49 4321 8510-0
www.igefa.de