Sie brennen für Bildung, gesellschaftlichen Zusammenhalt und moderne Führung? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende entwickeln und unser Bildungsangebot aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die BWHW-Gruppe ist ein Zusammenschluss des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft e. V. [BWHW] und seiner Tochtergesellschaften. In Hessen und Rheinland-Pfalz sind wir an ca. 100 Standorten vertreten. Rund 1.300 fest angestellte Mitarbeiter/-innen erbringen dort Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende.Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir für unsere Standorte in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald mit rund 100 festangestellten Mitarbeitern/-innen Führungskräfte für die folgenden Teilregionen:[1] Limburg-Weilburg, Dienstort Limburg,[2] Rhein-Lahn / Westerwald, Dienstort Montabaur.In dieser Führungsposition sind Sie Mitglied der Regionalleitung und berichten an den/die zuständige/n Regionalleiter/-in. Sie sind darüber hinaus Teil des erweiterten Leitungskreises der BWHW-Gruppe.Ihre Aufgaben | Das erwartet SieSie steuern unsere Standorte und Dienstleistungen in den jeweiligen Teilregionen fachlich und wirtschaftlichSie sind verantwortlich für die Auswahl, Entwicklung und Führung der MitarbeitendenSie entwickeln unser Angebotsportfolio weiter, erkennen Chancen und setzen innovative Projekte umSie vertreten unsere Arbeit gegenüber Auftraggebern und NetzwerkpartnernUnser Angebot | Darauf können Sie sich freuenEine verantwortungsvolle und unbefristete Position mit Sinn und Wirkung in einer leistungsstarken UnternehmensgruppeEine attraktive und zukunftssichere VergütungUnser Vertrauen in Ihre Kompetenz und MotivationVielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der BWHW-Gruppe30 + 3 Tage JahresurlaubEine kostenfreie private Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Extra‑LeistungenIhr Profil | Das bringen Sie mitFührungskompetenz und erste Erfahrungen in der PersonalführungUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative und GestaltungswilleEmpathie und DurchsetzungsfähigkeitErfahrung in einem der Bereiche: Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen, berufliche Rehabilitation, Qualifizierung und Integration, Jugendhilfe o. ä.HochschulabschlussSo geht es weiterUns ist es wichtig, dass wir langfristig gut zusammenarbeiten – und dafür braucht es eine echte Passung auf beiden Seiten. Deshalb haben wir einen mehrstufigen Auswahlprozess gestaltet, in den neben dem/der Regionalleiter/-in auch die Geschäftsführung eingebunden ist. Dieser gibt sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit, einander besser kennenzulernen.Klingt interessant und spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. #J-18808-Ljbffr