Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation in der Arbeitsnehmerüberlassung von medizinischem Mitarbeiter/-innen verfügt.AufgabenAls Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen im medizinischen Bereich sicherVon der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette BewerbungsmanagementSie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die KundenAls Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden ausQualifikationSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich)Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der PersonaldienstleistungsbrancheAlle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertrautSie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein.BenefitsEin spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken UnternehmenEinen unbefristeten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und GestaltungsfreiraumTOP Kunden und Projekte, für welche Sie einen hohen Bewerberzulauf verzeichnen werdenEin attraktives Vergütungsmodell Flache HierarchienAktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z. B. zur Suche nach geeigneten KandidatenSie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme