Bei der Westag machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren drei Standorten in Rheda-Wiedenbrück, Wadersloh und Saterland erwirtschafteten 2024 ca. 970 Mitarbeiter einen Umsatz von rund 195 Mio. Euro. Als Traditionsunternehmen – im kommenden Jahr feiert die Westag ihr 125-jähriges Firmenjubiläum – stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen, Zargen und Massivholz-Blockrahmenelemente, außerdem Küchenarbeitsplatten, Trennwände, HPL, den Mineralwerkstoff Getacore sowie Schalungs- und Fahrzeugplatten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Operations in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Operations Analyst (m/w/d). Wie Sie uns unterstützen können: Erstellung des wöchentlichen Operations Cockpits für 3 Standorte Regelmäßige Teilnahme an den Operations Meetings Enge Zusammenarbeit mit den Führungsteams in den Werken Durchführung von Ad-Hoc Analysen und Auswertungen Mitwirkung an Projekten und Workshops Direkte Berichtslinie zum Director Operations Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem CEO Das zeichnet Sie aus: Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power Query, Power Pivot und Power Point Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Power-BI Gute ERP – SAP Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und mathematisches Verständnis Hohe Genauigkeit und Aufmerksamkeit zum Detail Sprachlevel Englisch (B2) und Deutsch (C1) Was uns auszeichnet: Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos Bereit für eine neue Chance? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese ausschließlich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung an Christoph Woelms, HR Business Partner, Telefonnummer: 49 5242 17-5039. Sollten Sie vorab Fragen haben, zögern Sie nicht uns anzurufen!