1. Durchführung der medizinischen Erstversorgung
2. Assistenz bei der notärztlichen Versorgung
3. Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen sowie Dokumentation
4. Kommunikation mit den am Einsatz beteiligten Personen, Institutionen und Behörden
5. Betreuung während einer Kranken- bzw. Rettungsfahrt
6. Leistungsgerechte Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK
7. Zusatzaltersversorgung
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Krisensicherer Arbeitgeber
10. 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage Woche
11. Jahressonderzahlung
12. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter
13. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung
14. Hohe Belastbarkeit und psychische Stabilität
15. Teamgeist und soziale Kompetenz
16. Bereitschaft zur Schicht-. Wochenende- und Feiertagsarbeit
17. Identifikation mit dem Roten Kreuz, unserem Kreisverband und unserem Leitbild
Benjamin Wanninger
Stellvertretende Rettungsdienstleitung
0151 12012772