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Referent interne revision, referent risikomanagement

Bonn
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Risikomanagement
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) „Interne Revision“
Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund)
Interne Revision – Sie prüfen Geschäftsprozesse und interne Kontrollsysteme und bewerten deren Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Rechtmäßigkeit. Risikomanagement – Sie erkennen Risiken des behördlichen Verwaltungshandelns frühzeitig und initiieren Maßnahmen zur Minimierung dieser, insbesondere im Bereich der Korruptionsprävention.
Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Bereich der Korruptionsprävention und/oder Compliance bzw. Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
~ Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Deutschland‑)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
~ Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.

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